开场小合唱《相亲相爱的一家人》 小品《天下有贼》 舞蹈《天鹅湖》 年会带给了我们很多快乐

当一只软绵绵的卡通抱枕送到每位员工的眼前，那是公司在新春之际送给大家的贺礼。此时，冬季的上海已经有了初春的舒爽，在最富有情调的浦东假日酒店酒吧厅内，精彩的节目正在演出，充满浓浓节日欢乐气氛的百胜公司2007年新春年会正在举行。

来自全国星联机构的部分代表，分公司代表，客户代表，上海总部员工等近200人出席了此次年会。黄飞总经理与大家欢聚一堂，共同庆贺百胜公司2006年取得的非凡成就，共同祝愿百胜公司的事业不断发展、走向辉煌。

年会上，黄飞总经理发表了新春祝词。随后，一曲热情洋溢的合唱《相亲相爱的一家人》唱响了百胜团队大家庭的温情，也拉开了此次年会表演单元的序幕，紧接着，出人意料的天鹅湖舞蹈、诙谐有趣的我型我秀以及一轮接一轮的幸运抽奖活动在机智幽默的主持人的主持下不断推向高潮。

营销中心同事自编自导自演的《天鹅湖》让人出乎意料，当舞台上出现天鹅终于战胜了恶魔，重新成为美丽的公主，与王子相依相偎走向幸福彼岸的场景，全场响彻长时间的掌声。时尚的《我型我秀》时装表演更展示出了同事们具备非凡的服装创意和对服装的深刻了解，一件件普通的衣服在他们的裁剪下，有了不一样的感觉，既时尚又轻松。上海分公司编排的《天下有贼》更是让同事们笑得前俯后仰，开心不已。

富有特色的新春年会在研发中心一曲热烈欢快的大合唱《明天会更好》中结束，寓意百胜公司在全体同事的努力下，2007年会创造出更辉煌的业绩。

附：年会优秀节目评选结果

黄飞总经理致辞

各位嘉宾、各位百胜员工，大家新年好！
今天，来自全国各地的百胜员工和嘉宾朋友相聚一起举办百胜2007新春年会，我们将在这充满浪漫风情的酒吧共度欢乐时光，载歌载舞，开怀畅饮，共同庆祝新春佳节的到来！
过去的一年，大家在各自的岗位上忙忙碌碌、辛勤耕耘，为发展百胜事业任劳任怨、努力拼搏，基本完成了公司制定的年度目标。无论是新产品研发、市场营销和星联服务、还是内部管理、人才培养等各个方面都取得了丰硕的成果。
06年是百胜历史上投入新产品研发最多的一年，上半年隆重推出的BS3000＋是我们为中低端市场定制的一款重量级产品，自6月份正式上市销售以来，用户数量逐月递增，截至去年底已经发展客户100多家。下半年专门成立外贸系统开发部，研发基于B/S结构的外贸系统，目前该系统即将面世。接近年末，我们又组织团队开发针对低端市场的BS365产品，采用全新的设计理念和市场策略，目标客户锁定服装批发市场。我们在内部挖掘潜力的同时，又积极对外合作，先是与美国讯宝公司联合开发出全新的移动产品，在去年末举办的武汉、广州、深圳三地路演活动中大放异彩。接着又与泛微公司合作，开发企业协同办公软件百胜OA系统，进一步完善了百胜的BSERP产品系列，为我们的高端客户提供全系列产品解决方案。
在市场营销方面，去年投入的广告宣传和市场活动也堪称历年之最，从3月份参展北京国际服装博览会、到6月份举办BS3000＋全国培训、再到9月份召开全国星联机构尚湖峰会、最后是12月份与美国讯宝联合举办的移动产品全国路演活动，加上投入户外、报纸、网络等媒体的广告，以及大量的宣传品印刷，广告促销的总支出将近200万元，极大地提高了百胜软件在全国的行业地位和科技时尚的企业形象。
星联服务的内容在去年也得到了大量的充实和发展，百胜星联卡的推广使用，实施顾问和工程师的培训认证，全国星联服务的制度规范，成立FMC服装信息化咨询机构、以及与专业院校建立培训基地等等，这一切服务举措都在不同程度上提升了百胜的服务水平，尤其是常熟理工学院百胜ERP实验室的正式启用，为当地市场培养了不少百胜软件的专业人才，并且在去年9月份，常熟理工学院把BSERP作为一门专业课程开班教学，更加有利于百胜软件的推广和人才培养。
在公司内部管理方面，通过去年一年的努力，建立了公司OA系统，规范了一系列办公流程，明确岗位职责，建立每周工作汇报和部门例会制度，完善开发系统管理平台和需求反馈系统。每月坚持召开主管会议，及时发现公司存在问题，明确各部门工作任务，在提升主管工作能力方面起到了积极作用。另外，从去年下半年开始执行的每周全国分公司网络会议，极大地促进了销售业务，创建了营销机构内部竞争机制。我们在加强公司内部管理的同时，积极倡导企业文化建设，明确阶段性的公司使命、发展方向和目标任务。通过组织团队活动和庆生会等各种形式，加强员工之间的沟通交流，提升公司凝聚力，营造积极向上和宽松的工作环境。
人才的积累和培养是公司发展的基础，06年初总部加分公司员工共88人，截至06年末员工人数达到132人。快速增长的人才队伍，不断充实我们的研发、服务和营销团队，加快了百胜的发展步伐。
所有这些成绩的取得，离不开每一位百胜人的无私奉献和团结协作，离不开百胜用户和合作伙伴的大力支持。在此，我谨代表公司向在座的各位和奋斗在前沿岗位上的百胜同仁、百胜用户朋友表示衷心地感谢！
2007年将是百胜发展过程中非常关键的一年，我们一定要提高产品和服务质量，提升公司管理水平，实现公司年度销售目标。我在去年底的主管会议上和大家讨论并确定了今年的10件实事工程，趁今天新春年会的机会向大家公布，希望你们积极行动起来，努力去完成今年的目标任务。

1. 整合BSERP产品线，完善外贸系统和协同办公模块，结合移动终端管理，开发网上商店系统。集中力量优化产品性能，提高系统运行速度和稳定性。
2. 精心打造BS365小型产品，开创新的软件充值使用的推广模式。
3. 重建服务中心团队，贯彻星联服务计划，至少举办两次全国百胜星联机构实施顾问培训认证。
4. 组建总部与分公司之间的内部通讯网络，保证对外电话通讯的畅通。建立百胜呼叫中心，面向全国为百胜客户提供在线技术支持。
5. 继续参展北京CHIC国际服装博览会，扩大百胜软件的市场影响，树立行业领导地位。
6. 召开第二届全国百胜星联机构峰会，奖励优秀团队，加强综合培训和沟通交流。
7. 加强终端POS系统推广，采用多种形式的市场活动促进销售，目标是要让百胜用户的每一家专卖店都使用POS系统。
8. 加强公司内部信息化建设，全面推广OA系统应用，完善公司营运流程，促进知识共享，实现高效协同办公。
9. 加强员工内部培训，提升员工素质，重点是干部培训，提高部门主管的综合能力，保证各项工作的有效执行。
10. 加强企业文化建设，组建员工俱乐部，丰富庆生会活动内容，举办员工拓展训练，旨在促进交流，增强公司凝聚力。

百胜是一个年轻的企业，虽然现在还很不起眼，但我们有远大的理想和目标，我们不只是要做时尚行业ERP的领导者，更希望成为国内软件业的佼佼者。我把企业要做的事比做是登山运动，我们现在攀登的只是一座不知名的小山，总有一天我们会去攀登泰山、攀登珠穆朗玛峰。登山运动需要无畏的勇气、顽强的毅力和强健的体魄，也需要循序渐进，逐步超越。那就让我们从今年的实事工程做起，大胆地去拼去搏，只要我们齐心协力，共同奋斗，相信我们一定能克服困难，赶走危机，达成目标。我真心希望百胜公司能成为大家共同创业的大家庭，在这个百胜大家庭里我们是相亲相爱的一家人，相互帮助，学习进取，共同成长，在实现公司目标的同时锻炼和提升自己，实现你我共同的愿望。
最后祝大家新春快乐，工作顺利！祝我们的年会圆满成功！

谢谢大家！

2006年秋，百胜公司携手美国摩托罗拉企业移动业务（原讯宝科技）在上海、武汉、广州、深圳举办的的服装企业移动产品巡回路演中，百胜面向中国市场发布了基于讯宝移动终端平台的最新的移动产品。作为美国摩托罗拉企业移动业务（原讯宝科技）的优秀合作商，百胜公司与讯宝在技术、市场等领域一直保持着紧密的合作。
摩托罗拉企业移动业务（原讯宝科技公司）将于今年3月在珠海如期举行的大中华区合作伙伴大会，特邀百胜软件参加，并向业界推介百胜移动产品系列。